Manager avec robustesse, agir avec impact ! Manager avec robustesse, agir avec impact !
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Notre mission

Nous aidons les managers, les équipes et les organisations à incarner leur rôle grâce à leur intelligence émotionnelle.
Notre objectif : permettre des transformations managériales vivantes, singulières et durables au service de vos résultats.

Notre méthode

INCARNATION • TRANSFORMATION • HUMAIN • LIEN À SOI ET AUX AUTRES

Nos 4 piliers de singularité

1

ANCRAGE DANS L'ACTION

2

ALLIANCE DE CONFIANCE

3

LECTURE DU VIVANT

4

EFFET MIROIR

BOKENSHA aide à passer de la compréhension à l'incarnation.

Nos gages de qualité

Certification
EQ-I 2.0
Test de quotient émotionnel reconnu (niv 1 & 2)

TITRE RNCP
Formation certifiante reconnue par l’Etat

RÉSEAU DE COACHS

PARTENAIRES CERTIFIÉS

SUPERVISION

0 h

NOMBRE D’HEURES

MOYEN PAR AN

Les étapes clés de la méthode Bokensha

1

EXPLORER

Prendre du recul et ouvrir le champ des possibles

2

COMPRENDRE

Éclairer les situations, les objectifs, les émotions et les besoins profonds.

3

TRANSFORMER

Dépasser les blocages et créer de nouvelles perspectives

4

ANCRER

Intégrer durablement les apprentissages et les postures

5

RAYONNER

Diffuser son impact et inspirer son environnement

" Le changement ne se décrète pas , il s'incarne "

VOTRE BESOIN EST INCONNU

DIAGNOSTIC

VOTRE BESOIN EST CONNU

Notre gamme

d’accompagnements

Six parcours complémentaires pour développer l’intelligence émotionnelle et transformer durablement.

EXPEDITION

DÉCOUVERTE

RAID

AVENTURE

PÉPITE

Ils témoignent de

leur expérience

Actualités

Actualité 1

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Actualité 2

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Actualité 3

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